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中國太平洋人壽保險股份有限公司淮安中心支公司對框架酒店采購項目文件.xlsx

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淮安市 2025-11-06 17.45KB 業(yè)主:中國太平洋人壽保險股份有限公司淮安中心支公司
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框架酒店采購評分項目(供應(yīng)商全稱)設(shè)置分值(分)評分范圍二、技術(shù)部分得分滿分80分得分技術(shù)服務(wù)水平得分(一)整體服務(wù)方案綜合評審對項目需求的理解、服務(wù)項目定位和目標確定,以及項目實施各方案中工作計劃、方法流程、時間安排等方面的考慮。評價方案的合理性、針對性、具體性、操作性。0-35優(yōu):方案合理性、針對性、具體性、操作性強。良:方案合理、有針對性,但措施不具體或操作性不強的。一般:方案合理,但針對性不強,措施不具體或措施操作性不強的。差:方案無法滿足采購文件要求的。優(yōu):25(不含)-35;良:15(不含)-25(含);一般:5(不含)-15(含);差:0-5分(含)。(二)服務(wù)質(zhì)量保證措施綜合評審對本項目中的重點、難點的分析與措施,安全文明作業(yè)與應(yīng)急預(yù)案保密措施,質(zhì)量考核承諾內(nèi)容以及后期服務(wù)保障等方面的考慮。0-20優(yōu):重點、難點分析正確,應(yīng)對措施針對性、操作性強,安全文明作業(yè)與應(yīng)急預(yù)案保密措施完整,質(zhì)量考核承諾及獎懲措施明確,后期服務(wù)內(nèi)容清晰的。良:重點、難點分析正確,應(yīng)對措施針對性、操作性一般,安全文明作業(yè)與應(yīng)急預(yù)案保密措施較好,質(zhì)量考核承諾及獎懲措施不夠明確,后期服務(wù)內(nèi)容不夠清晰的。一般:重點、難點分析欠佳,應(yīng)對措施針對性、操作性不強,安全文明作業(yè)與應(yīng)急預(yù)案保密措施不完整,質(zhì)量考核承諾及獎懲措施不明確,后期服務(wù)內(nèi)容不清晰的。差:服務(wù)質(zhì)量保證措施無法滿足采購文件要求的。優(yōu):15(不含)-20;良:10(不含)-15(含);一般:5(不含)-10(含);差:0-5分(含)。技術(shù)水平得分(三)響應(yīng)供應(yīng)商單位、負責(zé)人及成員配置情況綜合評審響應(yīng)供應(yīng)商單位,人員管理機制,主要管理人員及專業(yè)人員配置等人力配置情況,人員數(shù)量、任職資格、專業(yè)、學(xué)歷、類似工作經(jīng)驗等等情況滿足需求的程度(外聘人員應(yīng)明確并保證其在本項目中承擔(dān)的工作內(nèi)容、時間安排和職責(zé))。0-10優(yōu):人員管理機制完善,人員配備非常充足,項目負責(zé)人及擬投入本項目的項目組成員針對同類項目的工作經(jīng)驗非常豐富,人員具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書齊全。良:人員管理機制較完善,人員配備較充足,項目負責(zé)人及擬投入本項目的項目組成員針對同類項目的工作經(jīng)驗豐富,人員具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書較齊全。一般:人員管理機制較一般,人員配備一般,項目負責(zé)人及擬投入本項目的項目組成員針對同類項目的工作經(jīng)驗一般,人員具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書不多。差:人員管理機制差、人員配置情況無法滿足采購項目要求的。優(yōu):7(不含)-10;良:5(不含)-7(含);一般:2(不含)-5(含);差:0-2分(含)。(四)項目物力配置情況綜合評審本項目設(shè)施、設(shè)備、場地等配置情況,各硬件設(shè)備其種類、型號、數(shù)量、性能等情況滿足需求的程度,以及項目服務(wù)期設(shè)施、設(shè)備、耗材等的使用計劃。0-5優(yōu):擬投入本項目的設(shè)施設(shè)備場地充足完善配置優(yōu)于采購要求,使用計劃合理可行。良:擬投入本項目的設(shè)施設(shè)備場地充足完善配置滿足采購要求,使用計劃合理。一般:擬投入本項目的設(shè)施設(shè)備場地充足完善配置一般。差:擬投入本項目的設(shè)施設(shè)備場地及使用計劃無法滿足采購要求的。優(yōu):4(不含)-5;良:2(不含)-4(含);一般:1(不含)-2(含);差:0-1分(含)。(五)合理化建議及特色服務(wù)優(yōu):提出的合理化建議具有很強的操作性,合理性;特色服務(wù)有很強的有效性及針對性。0-5良:提出的合理化建議具有合理性,可操作性較好;特色服務(wù)針對性較好。一般:提出的合理化建議可操作性一般;特色服務(wù)針對性一般。差:提出的合理化建議無可操作性;特色服務(wù)無針對性?;蛭刺岢龊侠砘ㄗh及特色服務(wù)。優(yōu):4(不含)-5;良:2(不含)-4(含);一般:1(不含)-2(含);差:0-1分(含)。(六)技術(shù)方案和響應(yīng)報價的相符性技術(shù)部分和報價之間的相符性、各分項費用報價計取的準確性與合理性等。0-31技術(shù)部分和報價相符,各分項費用報價計取準確合理的,打分范圍:2(不含)-3;2技術(shù)部分和報價基本相符,各分項費用報價計取基本合理的,打分范圍:1(不含)-2(含);3報價存在部分缺漏項(非核心工作內(nèi)容),或各分項費用報價計取合理性較差的;或報價分析表之間數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系不成立的,打分范圍:0-1(含)。(七)響應(yīng)文件編制的完整性和規(guī)范程度1響應(yīng)文件內(nèi)容完整、簡潔明了、按照采購文件要求編排有序的,得2分;0-22響應(yīng)文件內(nèi)容有缺漏、文字或圖片不清晰或者編排混亂的,扣2-5分。技術(shù)部分小計80分值總計100評審小組成員簽字日期