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第三章技術、服務及其他要求（注：本章的技術、服務及其他要求中，帶“★”的要求為實質(zhì)性要求。采購人、代理機構應當根據(jù)項目實際要求合理設定，并在第五章符合性審查中明確響應要求。）31采購內(nèi)容采購包1：采購包預算金額（元）:6,000,00000采購包最高限價（元）:6,000,00000序號采購品目名稱標的名稱數(shù)量(計量單位)標的金額（元）所屬行業(yè)是否涉及核心產(chǎn)品是否涉及采購進口產(chǎn)品是否涉及強制采購節(jié)能產(chǎn)品是否涉及優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品是否涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產(chǎn)品1C99000000其他服務德陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園場地運營服務100（項）6,000,00000其他未列明行業(yè)否否否否否報價要求采購包1：序號報價內(nèi)容數(shù)量（計量單位）最高限價價款形式報價說明1德陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園場地運營服務100（項）6,000,00000總價無★注：采購包涉及采購貨物的，投標人響應產(chǎn)品應當明確品牌和規(guī)格型號并指向唯一產(chǎn)品，不能指向唯一產(chǎn)品的，應通過報價表唯一產(chǎn)品說明欄補充說明。本項目涉及核心產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：涉及核心產(chǎn)品的，具體評審規(guī)定見第五章。本項目涉及采購進口產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及★注：不涉及采購進口產(chǎn)品時，投標人不得提供進口產(chǎn)品進行響應；涉及采購進口產(chǎn)品時，如國產(chǎn)產(chǎn)品滿足采購需求，也可提供國產(chǎn)產(chǎn)品進行響應。-第15頁-本項目涉及強制采購節(jié)能產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及★注：響應產(chǎn)品屬于《節(jié)能產(chǎn)品政府采購品目清單》中政府強制采購的產(chǎn)品，投標人應當提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內(nèi)的節(jié)能產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，否則作無效投標處理。具體要求詳見第五章符合性審查表。本項目涉及優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：響應產(chǎn)品屬于《節(jié)能產(chǎn)品政府采購品目清單》中優(yōu)先采購的產(chǎn)品，投標人提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內(nèi)的節(jié)能產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。本項目涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：響應產(chǎn)品屬于《環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購品目清單》中的產(chǎn)品，投標人提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內(nèi)的環(huán)境標志產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。32技術要求采購包1：標的名稱：德陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園場地運營服務序號符號標識技術要求名稱技術參數(shù)與性能指標一、項目概況采購一家服務商實施四川德陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營?！锒?、采購內(nèi)容及要求（一）總體要求運營單位能夠結(jié)合四川德陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園實際情況，合理規(guī)劃分配使用現(xiàn)有場地，建立企業(yè)及人力資源服務機構的對接平臺，實現(xiàn)園區(qū)“集聚發(fā)展、企業(yè)孵化、專業(yè)服務、市場配置”四大功能。運用“大數(shù)據(jù)+人力資源”等創(chuàng)新手段塑造人才服務新模式，發(fā)揮德陽打造人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市核心載體作用。每月組織開展供需對接、招商宣傳、培訓講座、考察調(diào)研等活動不少于1次，全方位展示園區(qū)的良好形象，形成輻射帶動作用，促進德陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。-第16頁-（二）人力資源企業(yè)招商1負責園區(qū)總體對外招商工作，圍繞德陽市裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)和技能人才、勞務用工等重點領域，制定招商工作方案，引入一批優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構；2具有無政府扶持情況下招商引資和可持續(xù)運營園區(qū)的能力。（三）品牌宣傳1策劃制作園區(qū)宣傳視頻、手冊、海報、畫冊等；2積極組織或參加國內(nèi)外各類人力資源服務行業(yè)活動；3做好線上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、微信公眾號、社交媒體等工具的日常維護和管理。（四）開展交流對接活動組織企業(yè)參加各類供需對接活動，包括但不限于園區(qū)與園區(qū)對接、人力資源服務機構與制造企業(yè)對接、人力資源主題沙龍、人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、HR培訓、人才對接會等。（五）日常管理1擬定規(guī)范高效的園區(qū)服務制度并組織落實，積極做好園區(qū)各入駐機構、場地提供方等各方的溝通協(xié)調(diào)工作。2做好園區(qū)來訪參觀人員的接待接洽，設專人負責園區(qū)展廳的導覽講解工作。3每月按時向主管部門報送園區(qū)運營管理工作簡報，每季度、年度報送園區(qū)運營管理情況報告，定期接受主管部門和入駐機構考評。4園區(qū)發(fā)生企業(yè)進駐、撤離等重大事項時，應在10個工作日內(nèi)向主管部門匯報；發(fā)生安全責任事故等，應立即采取應急措施，并在第一時間向主管部門匯報。5協(xié)助采購單位做好各類補助與獎勵的核實及發(fā)放等事宜。6依托產(chǎn)業(yè)園信息化管理平臺，實行園區(qū)智慧化管理。開展人力資源供需市場專項調(diào)研，搭建政府、人力資源企業(yè)、用人單位、人才等多維度供需對接平臺。（六）項目團隊要求1中標單位必須根據(jù)本項目的特點、內(nèi)容和要求，配備充足的工作人員提供項目服務，相關工作人員應符合身體健康、品行端正、熟悉業(yè)務、素質(zhì)過硬等要求。項目涉及工作人員聘用、培訓、管理、后勤保障、服務質(zhì)量維護以及項目實施的安全責任由中標單位負責。2在項目服務實施期間，中標單位應嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)各項有關本項目業(yè)務管理和安全作業(yè)的法律、法規(guī)和制度，積極主動加強和服務業(yè)務及安全等有關的管理工作，并按規(guī)定承擔相應的費用。中標單位因違反規(guī)定等原因造成的一切損失和責任由中標單位承擔。3中標單位在組織項目服務實施期間，應按采購單位實際服務需求落實所對應提供的服務工作，中標單位在項目服務實施期間應做好相關管理記錄，保證滿足采購單位服務需求。-第17頁-1服務內(nèi)容及要求4經(jīng)采購單位確認的項目負責人和項目組人員及數(shù)量，未經(jīng)采購單位書面批準不得隨意調(diào)換或撤離，若自行更換或撤離，按照合同違約處理。5合同履行期間采購單位項目計劃安排有所調(diào)整時，中標單位不得以任何理由拒絕執(zhí)行?！锶?、商務要求（實質(zhì)性要求）服務期限：服務期限為三年，合同一年一簽，預算金額為三年總費用。在當年資金落實且對中標單位服務質(zhì)量考核驗收合格的情況續(xù)簽下一年合同。若當年資金未落實或中標單位服務質(zhì)量考核驗收不合格，則采購人不再續(xù)簽下一年合同。四、德陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營考核細則分項評價指標計分細則分數(shù)證明材料業(yè)績成果（60分）項目聚集考核期內(nèi)，累積引進國內(nèi)人力資源100強企業(yè)或知名外資人力資源企業(yè)每少1家，減4分；引進入駐園區(qū)企業(yè)每少1家，減2分。15入駐申請書、入駐協(xié)議、企業(yè)登記證照、產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場照片等。產(chǎn)值貢獻考核期內(nèi)，根據(jù)園區(qū)企業(yè)營業(yè)收入，按實際完成比例得分。15財務報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。稅收完成考核期內(nèi)，根據(jù)園區(qū)企業(yè)稅收，按實際完成比例計算得分。15財務報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、會計憑證、納稅證明等。用工保障考核期內(nèi)，完成制造業(yè)企業(yè)年度用工目標的70%以上，年度目標由市人社局與運營公司商定。滿足用工缺口70%以上得15分；滿足60%得10分，以此類推。15企業(yè)用工缺口需求統(tǒng)計表、用工協(xié)議、用工對接花名冊等。運營管理（40分）企業(yè)服務具有完善的企業(yè)服務體系，提供專業(yè)服務2分/項，最高5分。5服務協(xié)議、答辯、企業(yè)反饋、日常抽查等。數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、完整、真實，計5分；統(tǒng)計較為完整，計3-4分；統(tǒng)計缺漏較多，計0-2分。10經(jīng)營分析報告、調(diào)查統(tǒng)計表等。運營管理具有完善的、可操作的運營體系計5分；能夠維持日常運營，但尚未建立運營體系計3-4分；管理不善，造成不良影響的，計0-2分。10各項制度、規(guī)章、管理辦法等。-第18頁-