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保安服務合同甲方：南京腦科醫(yī)院（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：乙方：江蘇大眾保安服務有限公司以下簡稱乙方）地址：南京市玄武區(qū)常發(fā)廣場2棟409室聯(lián)系電話：025-86639110第一條：服務內容1、根據(jù)甲、乙、雙方確認的《安保服務合同》，乙方向甲方提供安保服務，并按照乙方的管理模式對安保人員進行管理。依據(jù)雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行操作任務，承擔相應的安保服務責任并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。2、服務需求：負責南京腦科醫(yī)院內部安全管理、巡邏巡控，包括以下范圍（但不限于此）：21．進行日常院內巡邏；22．門衛(wèi)站崗；23．處理院內應急突發(fā)事件；維護院內正常醫(yī)療秩序，打擊醫(yī)托、醫(yī)鬧和小廣告；24．配合醫(yī)務處處理醫(yī)療糾紛，治安糾紛；管理院內停車秩序；25．加強夜間和節(jié)假日期間的巡邏、值班，非機動車管理。26．腦科院區(qū)需安排12人常住醫(yī)院，胸科院區(qū)需安排6人常住醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)護人員處置工作。27．消控室值班。28．每年不少于2次的消防逃生、治安反恐應急培訓演練29．編制人數(shù)：崗位編制人數(shù)班次運作（自行安排）現(xiàn)場經理1常規(guī)班隊長3常規(guī)班（常住醫(yī)院）文員1常規(guī)班消控室崗位12上一休二收發(fā)室1做六休一崗亭收費崗6上一休二保安員56做六休一合計：80備注：腦科院區(qū)須安排12人常住院區(qū)、胸科院區(qū)安排6人常住院區(qū)3、合同服務期：合同周期為1年，自2025年12月1日起至2026年11月30日止。31本項目合同周期為1年，自首次合同簽訂之日起計算。32在合同執(zhí)行期內，如醫(yī)院考核時，發(fā)現(xiàn)35-45歲人員占比不滿足要求，且投標單位未在30天內整改的，醫(yī)院有權終止合同。33合同期內實際用工人數(shù)納入考核，每月需提供各崗位實際用工明細清單，人數(shù)不足的按合同價同比例扣減。34在合同執(zhí)行期內，因乙方單位不采取安全勞動保護措施、不遵守有關法律法規(guī)和醫(yī)院的有關規(guī)章制度或考核不合格的、或擅動醫(yī)院的設備、設施而造成不安全事件（如人身傷害或疾病、設備事故及火災事故等），醫(yī)院有權立即終止合同，將乙方單位清退，永不使用，且事故所造成的后果及費用由乙方單位自行承擔，醫(yī)院不負任何責任；觸犯法律的，移交公安機關處理，醫(yī)院有權立即終止合同，由此造成的后果由乙方單位承擔。35合同期內需按時繳納安保人員社保，如逾期第一次科室約談乙方單位負責人；第二次罰款中標單位10000元；第三次解除合同。4、服務地點：南京腦科醫(yī)院腦科院區(qū)（南京市鼓樓區(qū)廣州路264號）和南京腦科醫(yī)院胸科院區(qū)（南京市鼓樓區(qū)廣州路215號）5、保安人員要求及工作標準：51符合國家及地方性《保安管理服務條例》中內容，安保人員需全部持證上崗；消控室崗位需持有中級（四級）消防設施操作員證書。52保證實行24小時現(xiàn)場值班、巡邏制度。保安隊員不得超過55周歲，初中以上文化程度，有屬地公安機關認可的保安員證，均無吸毒、犯罪等不良記錄。熟知保安員業(yè)務知識及國家法律法規(guī)。人員要求五官端正、年齡結構合理，（要求：35-45歲年齡段安保人員最少20人）且相對固定。53乙方單位根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)場情況制定詳細的值班、訓練、巡檢方案和措施。54制定相關的生活、訓練、培訓學習、作息時間、保密管理制度，明確管理人員責任分工。55配合醫(yī)院迎接重大活動、檢查等。56愛護醫(yī)院財物、盡一切可能消除隱患和確保不發(fā)生治安類事故。6、管理要求：61乙方單位全體保安員統(tǒng)一著裝。62乙方單位保安員必須按照醫(yī)院有關安全規(guī)定進行上崗前安全培訓，加強隊伍安全管理。63乙方單位保安員必須嚴格遵守醫(yī)院有關規(guī)章制度，服從醫(yī)院相關管理部門管理。64合同執(zhí)行期間，醫(yī)院不定期對乙方單位服務質量進行檢查、考核。65乙方單位人員在巡邏工作中，不得進入未經醫(yī)院許可的區(qū)域；不能影響各科室、病區(qū)正常工作。66要求建立不低于50人的應急機動隊伍，應對各類突發(fā)事件。要求機動能力強，兵員素質過硬，在規(guī)定時間內完成。67具有保障隊員培訓、生活的綜合基地，統(tǒng)一管理。7、巡視管理71根據(jù)醫(yī)院要求開展相關巡視與檢查工作，對特定區(qū)域、地段和目標進行巡視檢查、警戒或跟蹤監(jiān)督，保護醫(yī)院人、財、物的安全。72通過巡視與檢查，震懾不法分子，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報，并在保證安全的情況下有效制止。73檢查、發(fā)現(xiàn)各類隱患，防止打架、盜竊等治安事件發(fā)生。74乙方單位每月不得少于二次對醫(yī)院進行夜間稽查工作，并將稽查內容詳細匯報給醫(yī)院。75乙方單位應有數(shù)字化管理平臺，通過平臺實現(xiàn)有效的遠程管控，將項目的各類管理數(shù)據(jù)每月提交給醫(yī)院作為月度考核依據(jù)。8、保安員執(zhí)勤要求81保安員著裝整齊，語言文明，手勢規(guī)范，站姿端正，精神飽滿。82不得私自讓無證物資出大門，不得向他人泄露醫(yī)院機密和安全設施，更不得包庇放縱違法犯罪人員，杜絕同違法分子互相勾結，從事違法活動。83對出入的人員和物資要細致查驗。在查驗出入證件與核對出入車輛、物資和人員所攜帶的物品進要仔細查驗，認真核實證件和單據(jù)。84保安員服從醫(yī)院的調配和指揮，積極主動配合醫(yī)院做好防范工作。85遵守醫(yī)院有關規(guī)章制度、證件辦理流程，以及使用的各種證件、標志、車輛號等。86掌握醫(yī)院內部機構的分布、位置、聯(lián)系方式。87掌握值守區(qū)域周圍的地形、物資、環(huán)境狀況、施工狀況、道路情況等；熟悉應設備的位置、性能和使用方法，掌握處置一般問題和緊急情況的方法。88嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定時間交接班，接班人員做好上崗前準備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果，并交待需要續(xù)繼辦理的事項。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當班者不能離開，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。89保安隊員作為醫(yī)院微型消防站義務消防員，應熟悉消防常識，掌握撲救技能，發(fā)生火情時能第一時間開展滅火、疏散。9、保安員嚴禁行為91限制他人人身自由、搜查他人身體或侮辱、毆打他人。92扣押、沒收他人證件、財物。93阻礙國家執(zhí)法人員執(zhí)行公務。94參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的用段處置糾紛。