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保安服務(wù)合同甲方：南京腦科醫(yī)院（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：乙方：江蘇大眾保安服務(wù)有限公司以下簡稱乙方）地址：南京市玄武區(qū)常發(fā)廣場2棟409室聯(lián)系電話：025-86639110第一條：服務(wù)內(nèi)容1、根據(jù)甲、乙、雙方確認(rèn)的《安保服務(wù)合同》，乙方向甲方提供安保服務(wù)，并按照乙方的管理模式對安保人員進(jìn)行管理。依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行操作任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的安保服務(wù)責(zé)任并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、服務(wù)需求：負(fù)責(zé)南京腦科醫(yī)院內(nèi)部安全管理、巡邏巡控，包括以下范圍（但不限于此）：21．進(jìn)行日常院內(nèi)巡邏；22．門衛(wèi)站崗；23．處理院內(nèi)應(yīng)急突發(fā)事件；維護(hù)院內(nèi)正常醫(yī)療秩序，打擊醫(yī)托、醫(yī)鬧和小廣告；24．配合醫(yī)務(wù)處處理醫(yī)療糾紛，治安糾紛；管理院內(nèi)停車秩序；25．加強(qiáng)夜間和節(jié)假日期間的巡邏、值班，非機(jī)動(dòng)車管理。26．腦科院區(qū)需安排12人常住醫(yī)院，胸科院區(qū)需安排6人常住醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員處置工作。27．消控室值班。28．每年不少于2次的消防逃生、治安反恐應(yīng)急培訓(xùn)演練29．編制人數(shù)：崗位編制人數(shù)班次運(yùn)作（自行安排）現(xiàn)場經(jīng)理1常規(guī)班隊(duì)長3常規(guī)班（常住醫(yī)院）文員1常規(guī)班消控室崗位12上一休二收發(fā)室1做六休一崗?fù)な召M(fèi)崗6上一休二保安員56做六休一合計(jì)：80備注：腦科院區(qū)須安排12人常住院區(qū)、胸科院區(qū)安排6人常住院區(qū)3、合同服務(wù)期：合同周期為1年，自2025年12月1日起至2026年11月30日止。31本項(xiàng)目合同周期為1年，自首次合同簽訂之日起計(jì)算。32在合同執(zhí)行期內(nèi)，如醫(yī)院考核時(shí)，發(fā)現(xiàn)35-45歲人員占比不滿足要求，且投標(biāo)單位未在30天內(nèi)整改的，醫(yī)院有權(quán)終止合同。33合同期內(nèi)實(shí)際用工人數(shù)納入考核，每月需提供各崗位實(shí)際用工明細(xì)清單，人數(shù)不足的按合同價(jià)同比例扣減。34在合同執(zhí)行期內(nèi)，因乙方單位不采取安全勞動(dòng)保護(hù)措施、不遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度或考核不合格的、或擅動(dòng)醫(yī)院的設(shè)備、設(shè)施而造成不安全事件（如人身傷害或疾病、設(shè)備事故及火災(zāi)事故等），醫(yī)院有權(quán)立即終止合同，將乙方單位清退，永不使用，且事故所造成的后果及費(fèi)用由乙方單位自行承擔(dān)，醫(yī)院不負(fù)任何責(zé)任；觸犯法律的，移交公安機(jī)關(guān)處理，醫(yī)院有權(quán)立即終止合同，由此造成的后果由乙方單位承擔(dān)。35合同期內(nèi)需按時(shí)繳納安保人員社保，如逾期第一次科室約談乙方單位負(fù)責(zé)人；第二次罰款中標(biāo)單位10000元；第三次解除合同。4、服務(wù)地點(diǎn)：南京腦科醫(yī)院腦科院區(qū)（南京市鼓樓區(qū)廣州路264號）和南京腦科醫(yī)院胸科院區(qū)（南京市鼓樓區(qū)廣州路215號）5、保安人員要求及工作標(biāo)準(zhǔn)：51符合國家及地方性《保安管理服務(wù)條例》中內(nèi)容，安保人員需全部持證上崗；消控室崗位需持有中級（四級）消防設(shè)施操作員證書。52保證實(shí)行24小時(shí)現(xiàn)場值班、巡邏制度。保安隊(duì)員不得超過55周歲，初中以上文化程度，有屬地公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的保安員證，均無吸毒、犯罪等不良記錄。熟知保安員業(yè)務(wù)知識及國家法律法規(guī)。人員要求五官端正、年齡結(jié)構(gòu)合理，（要求：35-45歲年齡段安保人員最少20人）且相對固定。53乙方單位根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)場情況制定詳細(xì)的值班、訓(xùn)練、巡檢方案和措施。54制定相關(guān)的生活、訓(xùn)練、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、作息時(shí)間、保密管理制度，明確管理人員責(zé)任分工。55配合醫(yī)院迎接重大活動(dòng)、檢查等。56愛護(hù)醫(yī)院財(cái)物、盡一切可能消除隱患和確保不發(fā)生治安類事故。6、管理要求：61乙方單位全體保安員統(tǒng)一著裝。62乙方單位保安員必須按照醫(yī)院有關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍安全管理。63乙方單位保安員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，服從醫(yī)院相關(guān)管理部門管理。64合同執(zhí)行期間，醫(yī)院不定期對乙方單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核。65乙方單位人員在巡邏工作中，不得進(jìn)入未經(jīng)醫(yī)院許可的區(qū)域；不能影響各科室、病區(qū)正常工作。66要求建立不低于50人的應(yīng)急機(jī)動(dòng)隊(duì)伍，應(yīng)對各類突發(fā)事件。要求機(jī)動(dòng)能力強(qiáng)，兵員素質(zhì)過硬，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。67具有保障隊(duì)員培訓(xùn)、生活的綜合基地，統(tǒng)一管理。7、巡視管理71根據(jù)醫(yī)院要求開展相關(guān)巡視與檢查工作，對特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行巡視檢查、警戒或跟蹤監(jiān)督，保護(hù)醫(yī)院人、財(cái)、物的安全。72通過巡視與檢查，震懾不法分子，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)匯報(bào)，并在保證安全的情況下有效制止。73檢查、發(fā)現(xiàn)各類隱患，防止打架、盜竊等治安事件發(fā)生。74乙方單位每月不得少于二次對醫(yī)院進(jìn)行夜間稽查工作，并將稽查內(nèi)容詳細(xì)匯報(bào)給醫(yī)院。75乙方單位應(yīng)有數(shù)字化管理平臺，通過平臺實(shí)現(xiàn)有效的遠(yuǎn)程管控，將項(xiàng)目的各類管理數(shù)據(jù)每月提交給醫(yī)院作為月度考核依據(jù)。8、保安員執(zhí)勤要求81保安員著裝整齊，語言文明，手勢規(guī)范，站姿端正，精神飽滿。82不得私自讓無證物資出大門，不得向他人泄露醫(yī)院機(jī)密和安全設(shè)施，更不得包庇放縱違法犯罪人員，杜絕同違法分子互相勾結(jié)，從事違法活動(dòng)。83對出入的人員和物資要細(xì)致查驗(yàn)。在查驗(yàn)出入證件與核對出入車輛、物資和人員所攜帶的物品進(jìn)要仔細(xì)查驗(yàn)，認(rèn)真核實(shí)證件和單據(jù)。84保安員服從醫(yī)院的調(diào)配和指揮，積極主動(dòng)配合醫(yī)院做好防范工作。85遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度、證件辦理流程，以及使用的各種證件、標(biāo)志、車輛號等。86掌握醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布、位置、聯(lián)系方式。87掌握值守區(qū)域周圍的地形、物資、環(huán)境狀況、施工狀況、道路情況等；熟悉應(yīng)設(shè)備的位置、性能和使用方法，掌握處置一般問題和緊急情況的方法。88嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定時(shí)間交接班，接班人員做好上崗前準(zhǔn)備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準(zhǔn)時(shí)接班。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待需要續(xù)繼辦理的事項(xiàng)。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班者不能離開，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退。89保安隊(duì)員作為醫(yī)院微型消防站義務(wù)消防員，應(yīng)熟悉消防常識，掌握撲救技能，發(fā)生火情時(shí)能第一時(shí)間開展滅火、疏散。9、保安員嚴(yán)禁行為91限制他人人身自由、搜查他人身體或侮辱、毆打他人。92扣押、沒收他人證件、財(cái)物。93阻礙國家執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)。94參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的用段處置糾紛。