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11NB2F3328082025401上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)第三方輔助服務(wù)甲方：上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊地址：上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)乙方：上海金安保安服務(wù)有限公司地址：上海上海市金山區(qū)根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。第一章總則第一條：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，甲方委托乙方對甲方的管理區(qū)域派遣人員進(jìn)行協(xié)助管理服務(wù)，特訂立本合同。第二條：服務(wù)類型：協(xié)助甲方對行政轄區(qū)進(jìn)行相關(guān)的合法管理活動。第二章委托管理服務(wù)內(nèi)容及范圍第三條：管理服務(wù)內(nèi)容：（1）協(xié)助上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊對張堰鎮(zhèn)主要道路及重點(diǎn)區(qū)域范圍內(nèi)開展市容市貌巡查管理工作。（2）配合上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊做好“五亂一跨”，維護(hù)好街面秩序，重點(diǎn)區(qū)域做到固守。（3）做好大型活動、突發(fā)事件、拆違、各類專項整治行動等協(xié)助、保障工作。第三章委托管理期限及人員配置第四條：管理服務(wù)期限：自2023年6月12日至2026年6月11日止。服務(wù)期限為三年，合同每年一簽。第四章雙方權(quán)利義務(wù)第五條：甲方權(quán)利義務(wù)：1檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及甲方工作要求的執(zhí)行情況。2協(xié)助乙方協(xié)調(diào)處理合同生效前發(fā)生管理工作中所遺留問題。3協(xié)助乙方對乙方派遣人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、宣傳、教育。4負(fù)責(zé)對乙方派駐現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行監(jiān)督、考核；有權(quán)對不符合甲方要求的負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行辭退、更換。5要求乙方派遣人員平均年齡在45周歲以下，身高170cm以上；執(zhí)C1及以上駕駛證、退伍軍人優(yōu)先。6合同總金額：1527600元，大寫：壹佰伍拾貳萬柒仟陸佰元整。按照甲乙雙方協(xié)商，派遣人員基本服務(wù)費(fèi)按以下方式計算：每人每月工作小時或每人每天8小時工作制，合計每月基本服務(wù)費(fèi)為人民幣：每人每月元，每月共計元。每人每月工作超出法定基本工作時間的由乙方另外支付加班費(fèi)用，按照國家及上海市相關(guān)規(guī)定計算加班工資。（該費(fèi)用包括但不限于乙方應(yīng)為派遣人員支付的工資、加班費(fèi)、高溫費(fèi)、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等所有國家規(guī)定的工資性費(fèi)用、社保費(fèi)用、相關(guān)保險費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)型補(bǔ)貼，服務(wù)人員的服裝、照明等所需的基本用具，人員的培訓(xùn)費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、稅金、利潤以及配備車輛開銷等一切費(fèi)用）7服務(wù)費(fèi)用按季度支付，甲方需在乙方每季度開出發(fā)票后日內(nèi)將上季度的服務(wù)費(fèi)匯入乙方指定賬戶。第六條：乙方權(quán)利義務(wù)：1按照合同約定，提供高質(zhì)量的管理服務(wù)，接受甲方監(jiān)督。2按照配置安排管理服務(wù)人員、安排好住宿。3配合甲方做好區(qū)域的協(xié)助工作，職責(zé)明確、崗位明確。4在工作中違反甲方指定的工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，應(yīng)對其員工進(jìn)行教育、警告、罰款、辭退。5甲方須按時支付乙方管理服務(wù)費(fèi)，如不能按時支付費(fèi)用乙方有權(quán)終止服務(wù)合同。6在甲乙雙方合同約定范圍內(nèi)，發(fā)生人員違法活動等造成財產(chǎn)損失，經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、相關(guān)部門，確認(rèn)由于乙方人員工作失職所致，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。7乙方應(yīng)合法用工，按規(guī)定為派遣人員辦理五險一金等相應(yīng)待遇，若與派遣人員解除勞動合同或勞動合同終止所發(fā)生的糾紛等費(fèi)用由乙方處理承擔(dān)。8乙方派遣人員在工作中發(fā)生傷害事故的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部費(fèi)用，工作期間發(fā)生意外傷害的，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定各自承擔(dān)責(zé)任。第七條：目標(biāo)與任務(wù)運(yùn)用先進(jìn)的管理方法來管理與服務(wù)甲方，確保完成甲方工作目標(biāo)。第八條：標(biāo)準(zhǔn)要求1落實執(zhí)行管理服務(wù)工作、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，若與甲方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生沖突時按照甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。管理區(qū)域內(nèi)實行規(guī)定工作時間與應(yīng)急服務(wù)，人員有明顯標(biāo)志，各項工作措施落實。2完成甲方交辦的各項管理服務(wù)工作。第五章違約責(zé)任第九條：由于甲方未履行合同第五條的約定，導(dǎo)致乙方不能完成管理目標(biāo)的，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)解決，逾期未解決或協(xié)商未果的，乙方有權(quán)終止合同，對乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方按實賠償。第十條：由于乙方違反本合同的約定，從而不能完成服務(wù)目標(biāo)的，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限整改，逾期未整改或協(xié)商未果的，甲方有權(quán)立即終止合同，并有權(quán)要求乙方支付三個月服務(wù)費(fèi)作為違約金。對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按實賠償。第六章爭議解決方式第十一條：在本合同執(zhí)行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好的協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向金山區(qū)人民法院起訴。第七章附則第十二條：雙方可對本合同之條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與合同具有同等效力。第十三條：本合同之附件為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。第十四條：本合同在履行期間如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商處理。第十五條：因本合同涉及員工數(shù)量較多，合同期內(nèi)如乙方提前終止合同，需提前三個月以書面形式通知對方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，方可終止。否則，無故提出終止合同的一方應(yīng)賠償對方三個月的基本服務(wù)費(fèi)。如果合同期滿一方提出不再續(xù)簽的，需在合同期滿前三個月，向?qū)Ψ匠鼍卟辉倮m(xù)簽合同的書面文件，未在指定時間內(nèi)提出的，合同自然延長一個服務(wù)周期（本合同總時間）或賠償乙方一個月的基本服務(wù)費(fèi)。甲、乙雙方應(yīng)按照本合同繼續(xù)履行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。第十六條：本合同一式五份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)貳份。第十七條：本合同由甲乙雙方代表簽字或蓋章后即時生效。本次合同服務(wù)期限：2025年6月12日至2026年6月11日第十八條：本合同如有變動，以雙方簽字并加蓋公章的補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。第十九條：其他未盡事宜，由甲乙雙方再另行協(xié)商。第八章補(bǔ)充協(xié)議第二十條：如若發(fā)生重大事件或特殊節(jié)假日，甲方可要求乙方增加人員，結(jié)算方式按照乙方投標(biāo)報價的人員工資單價結(jié)算。