-1-/11萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局2025年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目技術(shù)、服務(wù)及其他要求(注:技術(shù)、服務(wù)及其他要求中,帶“★”的要求為實(shí)質(zhì)性要求。采購(gòu)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求合理設(shè)定,并在符合性審查中明確響應(yīng)要求。):1采購(gòu)內(nèi)容;2技術(shù)要求采購(gòu)包1:采購(gòu)包預(yù)算金額(元):100000000;采購(gòu)包最高限價(jià)(元):100000000序號(hào)標(biāo)的名稱(chēng)★技術(shù)參數(shù)與性能指標(biāo)單位數(shù)量單價(jià)元合價(jià)元行業(yè)優(yōu)先節(jié)能優(yōu)先環(huán)境標(biāo)志1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助培訓(xùn)匠一、主要內(nèi)容:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員、林業(yè)生產(chǎn)人員、畜牧業(yè)生產(chǎn)人員、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)輔助人員、中藥材種植員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、水生動(dòng)物飼養(yǎng)工等專(zhuān)業(yè)。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》第二大類(lèi)至第六大類(lèi)的技能類(lèi)職業(yè)(工種)。二、費(fèi)用計(jì)算:(1)本采購(gòu)包費(fèi)用測(cè)算:初級(jí)17元/學(xué)時(shí),2000元/人,培訓(xùn)500人,全部頂格完成培訓(xùn)任務(wù),共計(jì)費(fèi)用100萬(wàn)元;(2)本采購(gòu)包實(shí)際費(fèi)用結(jié)算:采購(gòu)結(jié)果成交單價(jià)(即供應(yīng)商成交總報(bào)價(jià)÷500)×實(shí)際人數(shù)(培訓(xùn)學(xué)時(shí)和補(bǔ)貼檔次比例嚴(yán)格執(zhí)行達(dá)人社〔2025〕41號(hào)《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》)=實(shí)際結(jié)算費(fèi)用。三、服務(wù)要求:1培訓(xùn)對(duì)象:(1)就業(yè)重點(diǎn)群體。①防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員。②市內(nèi)普通高等學(xué)校全日制非畢業(yè)年度在校大學(xué)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校生,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“非畢業(yè)年度在校大學(xué)生”)。③脫貧人口、退役軍人、殘疾人、余刑不滿1年監(jiān)獄服刑人員、強(qiáng)制隔離余期不滿1年戒毒人員、社區(qū)服刑人員和戒毒康復(fù)人員、退捕漁民、靈活就業(yè)人員以及其他國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定列入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的其他人員。(2)如果培訓(xùn)對(duì)象(補(bǔ)貼對(duì)象)有新的政策規(guī)定,則執(zhí)行最新政策規(guī)定。2技能培訓(xùn)(含勞務(wù)品牌培訓(xùn)):實(shí)行彈性學(xué)時(shí),除有明確規(guī)定外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以提升技能、促進(jìn)就業(yè)為目的,結(jié)合實(shí)際自主申報(bào)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的集中培訓(xùn)課時(shí),但不得少于40學(xué)時(shí)(新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開(kāi)班審核時(shí)予以審定。培訓(xùn)每天一般不高于8學(xué)時(shí),每學(xué)時(shí)不低于40分鐘。技能培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)際操作的培養(yǎng),實(shí)訓(xùn)操作學(xué)時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的60%及以上,理論學(xué)習(xí)不得低人50020001000000其他未列明行業(yè)-2-/11于培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的20%。3培訓(xùn)服務(wù)要求:(1)培訓(xùn)服務(wù)總體要求嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家、省、市關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的法律法規(guī)及政策。(2)培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前有關(guān)職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及本機(jī)構(gòu)的實(shí)際培訓(xùn)條件,組織符合領(lǐng)取補(bǔ)貼條件的有培訓(xùn)意愿的學(xué)員,制定職業(yè)培訓(xùn)方案。(3)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)班申報(bào)制。供應(yīng)商必須建立健全培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),具備與擬培訓(xùn)職業(yè)(工種)相適應(yīng)的師資力量,配備專(zhuān)職校長(zhǎng)及專(zhuān)兼職理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的任職資格。每個(gè)專(zhuān)業(yè)(工種)至少配備1名理論教師和1名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。開(kāi)班前5個(gè)工作日以上(含5個(gè)工作日),成交供應(yīng)商向采購(gòu)人報(bào)送開(kāi)班申請(qǐng)的相關(guān)資料,經(jīng)采購(gòu)人審核同意后,方可按計(jì)劃開(kāi)班培訓(xùn)。一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。(4)嚴(yán)格執(zhí)行信息管理制度。供應(yīng)商按要求將培訓(xùn)信息錄入“四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V30”,應(yīng)于開(kāi)班前完成培訓(xùn)人員信息實(shí)名制錄入,信息審核后將不能做任何修改。(5)嚴(yán)格執(zhí)行考勤和監(jiān)管制度。培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)學(xué)員考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度,按要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,并做好資料記錄存檔。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展培訓(xùn)和組織相關(guān)活動(dòng)期間,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的教育管理,強(qiáng)化各類(lèi)安全教育,確保學(xué)員人身安全,因管理不善出現(xiàn)安全事故,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)全責(zé)。(6)供應(yīng)商在完成職業(yè)技能培訓(xùn)后,按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)相關(guān)政策要求組織參訓(xùn)學(xué)員參加相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)培訓(xùn)考試或考核。(7)供應(yīng)商應(yīng)具有專(zhuān)人整理資料,對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中形成的文字、圖片、音像等資料應(yīng)及時(shí)收集整理,歸檔備查。(8)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受人社、財(cái)政、農(nóng)服中心、就業(yè)局等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)情況開(kāi)展定期或不定期抽查,并針對(duì)檢查出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)限期整改。對(duì)弄虛作假和不按規(guī)定要求整改的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不予撥付培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼。(9)培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等:嚴(yán)格執(zhí)行達(dá)人社〔2025〕41號(hào)《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》。(10)供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括授課人員的講課費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及學(xué)員的教材費(fèi)、資料費(fèi)、實(shí)操費(fèi),脫貧勞動(dòng)力學(xué)員生活交通補(bǔ)貼,信息化手段和后續(xù)跟蹤服務(wù)費(fèi)等)。(11)凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人,將視其情節(jié)輕重,按照《財(cái)政違法處罰處分條例》進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追回有關(guān)財(cái)政資金;對(duì)構(gòu)成犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任?!緜渥ⅲ孩賻А啊铩币鬄閷?shí)質(zhì)性要求,供應(yīng)商必須進(jìn)行實(shí)質(zhì)性響應(yīng),不允許負(fù)偏離,否則作無(wú)效響應(yīng)處理;帶“▲”要求為重要性要求,供應(yīng)商結(jié)合實(shí)際進(jìn)行響應(yīng);其他的為一般性要求,-3-/11供應(yīng)商結(jié)合實(shí)際進(jìn)行響應(yīng)。②本采購(gòu)文件以此為準(zhǔn):引用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/依據(jù)已失效/廢除的,以最新有效標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/依據(jù)為準(zhǔn);若無(wú)最新有效標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/依據(jù)的,則不執(zhí)行已失效/廢除的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/依據(jù);本次采購(gòu)項(xiàng)目涉及到CCC認(rèn)證、強(qiáng)制性等規(guī)定以及最新規(guī)定的,則從其規(guī)定執(zhí)行】采購(gòu)包2:采購(gòu)包預(yù)算金額(元):80000000;采購(gòu)包最高限價(jià)(元):80000000序號(hào)標(biāo)的名稱(chēng)★技術(shù)參數(shù)與性能指標(biāo)單位數(shù)量單價(jià)元合價(jià)元行業(yè)優(yōu)先節(jié)能優(yōu)先環(huán)境標(biāo)志1生產(chǎn)制造及有關(guān)培訓(xùn)一、主要內(nèi)容:紡織品和服裝剪裁縫紉人員、機(jī)械制造基礎(chǔ)加工人員、建筑施工人員、電工、焊工、水泥生產(chǎn)工、茶葉加工工等專(zhuān)業(yè)。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》第二大類(lèi)至第六大類(lèi)的技能類(lèi)職業(yè)(工種)。二、費(fèi)用計(jì)算:(1)本采購(gòu)包費(fèi)用測(cè)算:初級(jí)17元/學(xué)時(shí),2000元/人,培訓(xùn)400人,全部頂格完成培訓(xùn)任務(wù),共計(jì)費(fèi)用80萬(wàn)元;(2)本采購(gòu)包實(shí)際費(fèi)用結(jié)算:采購(gòu)結(jié)果成交單價(jià)(即供應(yīng)商成交總報(bào)價(jià)÷400)×實(shí)際人數(shù)(培訓(xùn)學(xué)時(shí)和補(bǔ)貼檔次比例嚴(yán)格執(zhí)行達(dá)人社〔2025〕41號(hào)《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》)=實(shí)際結(jié)算費(fèi)用。三、服務(wù)要求:1培訓(xùn)對(duì)象:(1)就業(yè)重點(diǎn)群體。①防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員。②市內(nèi)普通高等學(xué)校全日制非畢業(yè)年度在校大學(xué)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校生,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“非畢業(yè)年度在校大學(xué)生”)。③脫貧人口、退役軍人、殘疾人、余刑不滿1年監(jiān)獄服刑人員、強(qiáng)制隔離余期不滿1年戒毒人員、社區(qū)服刑人員和戒毒康復(fù)人員、退捕漁民、靈活就業(yè)人員以及其他國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定列入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的其他人員。(2)如果培訓(xùn)對(duì)象(補(bǔ)貼對(duì)象)有新的政策規(guī)定,則執(zhí)行最新政策規(guī)定。2技能培訓(xùn)(含勞務(wù)品牌培訓(xùn)):實(shí)行彈性學(xué)時(shí),除有明確規(guī)定外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以提升技能、促進(jìn)就業(yè)為目的,結(jié)合實(shí)際自主申報(bào)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的集中培訓(xùn)課時(shí),但不得少于40學(xué)時(shí)(新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開(kāi)班審核時(shí)予以審定。培訓(xùn)每天一般不高于8學(xué)時(shí),每學(xué)時(shí)不低于40分鐘。技能培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)際操作的培養(yǎng),實(shí)訓(xùn)操作學(xué)人4002000800000其他未列明行業(yè)-4-/11時(shí)應(yīng)占培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的60%及以上,理論學(xué)習(xí)不得低于培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的20%。3培訓(xùn)服務(wù)要求:(1)培訓(xùn)服務(wù)總體要求嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家、省、市關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的法律法規(guī)及政策。(2)培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前有關(guān)職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及本機(jī)構(gòu)的實(shí)際培訓(xùn)條件,組織符合領(lǐng)取補(bǔ)貼條件的有培訓(xùn)意愿的學(xué)員,制定職業(yè)培訓(xùn)方案。(3)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)班申報(bào)制。供應(yīng)商必須建立健全培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),具備與擬培訓(xùn)職業(yè)(工種)相適應(yīng)的師資力量,配備專(zhuān)職校長(zhǎng)及專(zhuān)兼職理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的任職資格。每個(gè)專(zhuān)業(yè)(工種)至少配備1名理論教師和1名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。開(kāi)班前5個(gè)工作日以上(含5個(gè)工作日),成交供應(yīng)商向采購(gòu)人報(bào)送開(kāi)班申請(qǐng)的相關(guān)資料,經(jīng)采購(gòu)人審核同意后,方可按計(jì)劃開(kāi)班培訓(xùn)。一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。(4)嚴(yán)格執(zhí)行信息管理制度。供應(yīng)商按要求將培訓(xùn)信息錄入“四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V30”,應(yīng)于開(kāi)班前完成培訓(xùn)人員信息實(shí)名制錄入,信息審核后將不能做任何修改。(5)嚴(yán)格執(zhí)行考勤和監(jiān)管制度。培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)學(xué)員考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度,按要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,并做好資料記錄存檔。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展培訓(xùn)和組織相關(guān)活動(dòng)期間,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的教育管理,強(qiáng)化各類(lèi)安全教育,確保學(xué)員人身安全,因管理不善出現(xiàn)安全事故,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)全責(zé)。(6)供應(yīng)商在完成職業(yè)技能培訓(xùn)后,按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)相關(guān)政策要求組織參訓(xùn)學(xué)員參加相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)培訓(xùn)考試或考核。(7)供應(yīng)商應(yīng)具有專(zhuān)人整理資料,對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中形成的文字、圖片、音像等資料應(yīng)及時(shí)收集整理,歸檔備查。(8)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受人社、財(cái)政、農(nóng)服中心、就業(yè)局等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)情況開(kāi)展定期或不定期抽查,并針對(duì)檢查出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)限期整改。對(duì)弄虛作假和不按規(guī)定要求整改的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不予撥付培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼。(9)培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等:嚴(yán)格執(zhí)行達(dá)人社〔2025〕41號(hào)《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》。(10)供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括授課人員的講課費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及學(xué)員的教材費(fèi)、資料費(fèi)、實(shí)操費(fèi),脫貧勞動(dòng)力學(xué)員生活交通補(bǔ)貼,信息化手段和后續(xù)跟蹤服務(wù)費(fèi)等)。(11)凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人,將視其情節(jié)輕重,按照《財(cái)政違法處罰處分條例》進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追回有關(guān)財(cái)政資金;對(duì)構(gòu)成犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任?!緜渥ⅲ孩賻А啊铩币鬄閷?shí)質(zhì)性要求,供應(yīng)商必須進(jìn)行實(shí)質(zhì)性響應(yīng),不允許負(fù)偏離,否則作無(wú)效響應(yīng)處理;帶“▲”要求為重
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