杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴州校區(qū)學(xué)生宿舍及周邊改擴建提升項目監(jiān)理補充文件(一)致各潛在投標人:工程名稱:杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴州校區(qū)學(xué)生宿舍及周邊改擴建提升項目監(jiān)理(招標編號:A330*93001211),現(xiàn)對招標文件作如下澄清及修改:一、對招標文件的澄清及修改:1、招標文件第三章評標定標辦法(六)資信、業(yè)績評審2監(jiān)理業(yè)績及項目團隊評分中“1、(3)項目總監(jiān)理工程師及項目班子關(guān)鍵崗位配備人員的資格(0-3分):擬派項目總監(jiān)獲得國家監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書(以國家注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書頒證時間為準,換證或注冊單位變更的提供原注冊證書復(fù)印件)10年以上(含10年)的得15分;8年以上(含8年)且不足10年的得1分;5年以下不得分;此項最高得15分。”調(diào)整為:擬派項目總監(jiān)獲得國家監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書(以國家注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書頒證時間為準,換證或注冊單位變更的提供原注冊證書復(fù)印件)10年以上(含10年)的得15分;5年以上(含5年)且不足10年的得1分;5年以下不得分;此項最高得15分。”二、對潛在投標人的提疑回復(fù):問1:本項目為丙級項目,依據(jù)項目總監(jiān)管理辦法(杭建市發(fā)【2019】9號)文件規(guī)定,一個項目總監(jiān)可承擔一個甲級資質(zhì)或二個乙級資質(zhì)(丙級)項目。招標公告39條本次招標(不允許)擬派總監(jiān)理工程師有在建合同工程。請明確若擬派總監(jiān)有個二級的在建項目,是否可用作該項目的投標總監(jiān)。問2:杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴州校區(qū)學(xué)生宿舍及周邊改擴建提升項目監(jiān)理的招標公告39本次招標(不允許)擬派總監(jiān)理工程師有在建合同工程與招標公告37有關(guān)總監(jiān)承擔在建項目的要求及招標文件前附表105特別說明(五)總監(jiān)的資格審查特別說明:依據(jù)項目總監(jiān)管理辦法(杭建市發(fā)【2019】9號)文件規(guī)定,一個項目總監(jiān)可承擔一個甲級資質(zhì)或二個乙級資質(zhì)(丙級)項目。根據(jù)上述規(guī)定和實際情況,招投標過程中將按照文件規(guī)定對總監(jiān)可承接項目資格進行判定的內(nèi)容相違背。根據(jù)杭州市人民政府印發(fā)《杭州市工程建設(shè)項目招標投標管理暫行辦法》的通知(九)招標人有下列行為之一的,屬于以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人:3在招標文件中設(shè)置的投標人或者項目負責(zé)人資格條件高于工程規(guī)模要求或與招標項目內(nèi)容不相符的。根據(jù)上訴文件要求,請明確該項目總監(jiān)承擔在建項目的要求。問3:該項目為房建二類乙級項目,依據(jù)項目總監(jiān)管理辦法(杭建市發(fā)(2019】9號)文件規(guī)定一個項目總監(jiān)可承擔一個甲級資質(zhì)或二個乙級(丙級)資質(zhì),此項自是否可以按照杭建市發(fā)[2019】9號文件規(guī)定的要求執(zhí)行?問4:此項目招標公告31具備房屋建筑工程丙級或綜合無等級資質(zhì),但是招標公告39又不允許擬派總監(jiān)理工程師有在建合同工程且招標文件修訂版前附表353要求提供擬派項目總監(jiān)理工程師在投標截止日無在其他任何在建合同工程上擔任項目總監(jiān)理工程師的承諾書。與(杭建市發(fā)【2019】9號)文件規(guī)定,一個項目總監(jiān)可承擔一個甲級資質(zhì)或二個乙級資質(zhì)(丙級)項目沖突。請明確!問5:資格要求31具備綜合無等級或房屋建筑工程丙級資質(zhì);37總監(jiān)依據(jù)項目總監(jiān)管理辦法(杭建市發(fā)【2019】9號)文件規(guī)定判定,按此文件規(guī)定,項目總監(jiān)可同時在一個一等工程項目或二個二等(含二等以下)工程項目中任職;與39本次招標(不允許)擬派總監(jiān)理工程師有在建合同工程,是否存在矛盾,麻煩說明一下?答:對問1、2、3、4、5作統(tǒng)一回復(fù),(1)原招標公告39做如下調(diào)整原“39本次招標(?允許/?不允許)擬派總監(jiān)理工程師有在建合同工程。”調(diào)整為:“39本次招標(?允許/?不允許)擬派總監(jiān)理工程師有在建合同工程。?允許的,應(yīng)滿足下列要求:391投標人提供在建工程業(yè)主出具的同意書:?392招標人對擬派總監(jiān)理工程師有在建工程的具體要求:依據(jù)項目總監(jiān)管理辦法(杭建市發(fā)【2019】9號)文件規(guī)定,一個項目總監(jiān)可承擔一個甲級資質(zhì)或二個乙級資質(zhì)(丙級)項目。”(2)原招標文件前附表353中“(一)實質(zhì)性響應(yīng)招標文件資料”第7條做如下調(diào)整:原“?7擬派項目總監(jiān)理工程師在投標截止日無在其他任何在建合同工程上擔任項目總監(jiān)理工程師的承諾書(招標人不允許總監(jiān)理工程師有在建工程的提供);”調(diào)整為:“?7擬派項目總監(jiān)理工程師在投標截止日無在其他任何在建合同工程上擔任項目總監(jiān)理工程師的承諾書(招標人不允許總監(jiān)理工程師有在建工程的提供);”問6:招標文件P22監(jiān)理人員基本配置表中,質(zhì)量專監(jiān)備注:駐場時間:施工階段全過程可兼任土建專業(yè)監(jiān)理工程師;土建專業(yè)監(jiān)理工程師備注:駐場時間:施工階段全過程需兼任精裝修質(zhì)量專監(jiān)。質(zhì)量專監(jiān)和土建專業(yè)監(jiān)理工程師是否可以為同一人,請明確人員最低配備要求。答:質(zhì)量專監(jiān)和土建專業(yè)監(jiān)理工程師可以為同一人。問7:杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴州校區(qū)學(xué)生宿舍及周邊改擴建提升項目監(jiān)理我司認為招標文件修訂P15項目要求提供的關(guān)鍵崗位人員社保證明材料,必須提供人員的個人社保繳納證明,并加蓋投標人所屬社保機構(gòu)印章(社保打印時間必須在招標公告發(fā)布至投標截止時間內(nèi)),以及招標文件示范文本P102格式八派駐工程人員匯總表備注:社保證明需為關(guān)鍵崗位人員的個人社保繳納證明的條款不合理,請考慮進行修改。根據(jù)《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》,核查人員社保的核心是“企業(yè)為員工參保的證明”,我司可根據(jù)擬派人員統(tǒng)一提供社保部門出具的批量社保證明(含參保人員名單、單位、時段),已能證明無掛證行為,符合監(jiān)理行業(yè)人員核查要求。杭州市推行“讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)不跑路”的政務(wù)服務(wù)改革,明確提出降低企業(yè)交易成本。要求逐一聯(lián)系關(guān)鍵崗位人員獲取個人社保證明,大幅增加我司溝通成本與時間成本,屬于不合理增加企業(yè)負擔,與當?shù)貎?yōu)化營商環(huán)境政策精神不符。個人社保證明與企業(yè)批量社保證明均由社保部門出具,核查信息完全一致,無額外核查價值。答:按招標文件要求提供相關(guān)社保證明。杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院浙江建安工程管理有限公司2025年10月30日
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