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總金額(元):￥797,50000合同編號：[350502]BKG[CS]2025002福建省政府采購合同（服務(wù)類）編制說明1簽訂合同應(yīng)遵守《中華人民共和國政府采購法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。2簽訂合同時(shí)，采購人與中標(biāo)(成交)人應(yīng)結(jié)合采購文件規(guī)定填列相應(yīng)內(nèi)容。采購文件已有約定的，雙方均不得對約定進(jìn)行變更或調(diào)整；采購文件未作規(guī)定的，雙方可通過友好協(xié)商進(jìn)行約定。3政府有關(guān)主管部門對若干合同有規(guī)范文本的，可使用相應(yīng)合同文本。4本合同范本僅供參考，采購人應(yīng)當(dāng)根據(jù)采購項(xiàng)目的實(shí)際需求對合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。甲方：泉州市鯉城區(qū)民政局住所地：泉州市鯉城區(qū)打錫街157號聯(lián)系人：郭春英聯(lián)系電話：0595-22355116傳真：電子郵箱：lc22355116@163com乙方：泉州市海西社工事業(yè)發(fā)展中心住所地：晉江市梅嶺街道桂山社區(qū)振興路10號聯(lián)系人：陳晗清聯(lián)系電話：*傳真：電子郵箱：712946430@qqcom根據(jù)項(xiàng)目編號為[350502]BKG[CS]2025002的2025年鯉城區(qū)街道民政服務(wù)站購買服務(wù)項(xiàng)目（以下簡稱：“本項(xiàng)目”）的采購結(jié)果，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方簽署本合同，具體內(nèi)容如下：一、合同組成部分11本合同條款及附件；12采購文件及其附件、補(bǔ)充文件；13乙方的響應(yīng)文件及其附件、補(bǔ)充文件；14其他文件或材料：中標(biāo)通知書二、合同標(biāo)的-第1頁-品目編碼C05020300品目名稱社會(huì)工作服務(wù)采購標(biāo)的2025年鯉城區(qū)江南、常泰、開元、鯉中街道民政服務(wù)站購買服務(wù)服務(wù)時(shí)間（單位）12個(gè)月服務(wù)范圍鯉城區(qū)江南、常泰、開元、鯉中街道服務(wù)要求按指標(biāo)要求完成各項(xiàng)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按指標(biāo)要求完成各項(xiàng)工作合計(jì)金額人民幣（大寫）：柒拾玖萬柒仟伍佰元整（￥797,50000）三、價(jià)格形式及合同價(jià)款31價(jià)格形式?固定單價(jià)合同。完成約定服務(wù)事項(xiàng)的含稅合同單價(jià)為：人民幣（大寫）元（元）。固定總價(jià)合同。完成約定服務(wù)事項(xiàng)的含稅服務(wù)費(fèi)用為：人民幣（大寫）元（797500元）。?其他方式。32合同價(jià)款包含范圍人力費(fèi)用（4個(gè)街道共計(jì)10名項(xiàng)目專職人員的工資及相關(guān)福利費(fèi)用）、開展服務(wù)及宣傳用費(fèi)、督導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)（含機(jī)構(gòu)行政管理、稅費(fèi)等費(fèi)用）。33其他需說明的事項(xiàng)：無四、合同標(biāo)的及服務(wù)范圍、地點(diǎn)和時(shí)間41項(xiàng)目名稱：2025年鯉城區(qū)街道民政服務(wù)站購買服務(wù)42服務(wù)范圍：鯉城區(qū)江南、常泰、開元、鯉中街道43服務(wù)地點(diǎn)：鯉城區(qū)江南、常泰、開元、鯉中街道44服務(wù)完成時(shí)間：合同簽訂起計(jì)12個(gè)月五、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求51服務(wù)工作量的計(jì)量方式：按照合同指標(biāo)進(jìn)行計(jì)量，詳見52服務(wù)內(nèi)容-合同指標(biāo)。52服務(wù)內(nèi)容：（1）開展基礎(chǔ)服務(wù)。結(jié)合所轄街道做好政策宣傳、需求調(diào)研等基礎(chǔ)性工作。根據(jù)當(dāng)年度民政工作重點(diǎn)，圍繞社會(huì)救助、兒童關(guān)愛保護(hù)、養(yǎng)老服務(wù)、移風(fēng)易俗等內(nèi)容，組織開展政策宣傳活動(dòng)，傳播黨和政府的聲音；通過上門、電話等形式摸排群眾需求，形成相應(yīng)的居民需求檔案。（2）開展社會(huì)救助服務(wù)。協(xié)助做好最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助經(jīng)辦過程中的入戶排查、家計(jì)調(diào)查、政策宣傳、需求評估等工作，為社會(huì)救助對象開展照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、社會(huì)融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。組織策劃服務(wù)類社會(huì)救助項(xiàng)目，積極打造服務(wù)效果顯著、體現(xiàn)鯉城特色的品牌項(xiàng)目。（3）開展養(yǎng)老服務(wù)。推動(dòng)完善社區(qū)居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全信息臺賬。關(guān)注特殊困難老人、空巢獨(dú)居和殘疾老年人群體，開展個(gè)案服務(wù)、居家照料、健康管理、社會(huì)參與、社區(qū)照顧、鄰里互助等服務(wù)，將社工服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)融合。（4）開展兒童關(guān)愛服務(wù)。針對困境兒童、流動(dòng)兒童開展入戶走訪、陪伴支持、素養(yǎng)提升等服務(wù)。鏈接社會(huì)資源，面向監(jiān)護(hù)人及家庭開展法制宣傳、安全和心理健康教育、隔代教育能力建設(shè)、興趣課堂、成長小組等為兒童增能賦權(quán)，增強(qiáng)幫扶對象個(gè)人能力，培育自助、互助能力，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變觀念、重拾生活信心，重新融入社會(huì)。（5）其他社會(huì)工作服務(wù)。協(xié)助開展殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策宣傳、精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)，為困難殘疾人等開展入戶走訪??-第2頁-、心理社會(huì)支持、社會(huì)融入、技能提升等服務(wù)；（6）協(xié)助所在街道開展婚姻咨詢、戀愛指導(dǎo)、情感疏導(dǎo)、性教育和人際關(guān)系輔導(dǎo)等活動(dòng)，預(yù)防家庭暴力等事件發(fā)生，提升居民幸福感與社會(huì)文明程度。（7）特色服務(wù)。立足街道實(shí)際，聚焦社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、殘障康復(fù)等重要民政領(lǐng)域，主動(dòng)探索創(chuàng)新，開展針對性的專業(yè)社工服務(wù)，有效提升民政業(yè)務(wù)的專業(yè)化、社會(huì)化水平，提升基層民政服務(wù)質(zhì)效，每個(gè)民政服務(wù)站至少打造1個(gè)民政服務(wù)品牌。（8）除以上重點(diǎn)工作外，要積極輻射帶動(dòng)其他民政服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際情況，確定重點(diǎn)服務(wù)對象和重點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容。民政服務(wù)站可探索面向社會(huì)開展專業(yè)服務(wù)，通過購買服務(wù)，承接多領(lǐng)域服務(wù)項(xiàng)目。（9）其他工作要求加大宣傳工作。在項(xiàng)目開展過程中及時(shí)對項(xiàng)目進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳載體、豐富宣傳形式，實(shí)現(xiàn)國家級、省級、市級、區(qū)級各層級媒體的宣傳推廣，擴(kuò)大項(xiàng)目影響。其他工作。根據(jù)項(xiàng)目需要完成購買方提出的其他與項(xiàng)目有關(guān)的合理要求。（10）合同指標(biāo)序號服務(wù)類別服務(wù)內(nèi)容數(shù)量1常規(guī)工作每個(gè)街道配備不少于2名大專及以上學(xué)歷且40周歲（含）及以下的專職社工，每個(gè)合同包額外配備不少于2名專職社工（負(fù)責(zé)合同包整體項(xiàng)目管理與服務(wù)支持），立足本轄區(qū)開展社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛等民政領(lǐng)域事務(wù)性協(xié)助服務(wù)、社會(huì)工作服務(wù)。≥10人2陣地打造每個(gè)街道打造1個(gè)街道民政服務(wù)站，做到有必要辦公場所、有工作制度、有工作檔案、有必要辦公設(shè)施設(shè)備等，在上一輪建設(shè)基礎(chǔ)上做好維護(hù)和提升。鼓勵(lì)在社區(qū)建設(shè)工作室，便于更好服務(wù)群眾?！?個(gè)民政服務(wù)站≥8個(gè)工作室3入戶探訪對低保、特困、低保邊緣家庭、困境兒童、特殊困難老年人、困難殘疾人等特殊服務(wù)對象開展入戶探訪工作，了解其身體、生活、心理、社會(huì)交往等情況，協(xié)助解決問題?！?00人包*年4服務(wù)對象建檔對低保、特困、低保邊緣家庭、困境兒童、特殊困難老年人、困難殘疾人等民政社會(huì)救助對象建檔100%全覆蓋。服務(wù)對象建檔（含往年已建檔服務(wù)對象信息更新）數(shù)量，每個(gè)街道不少于150人。≥600人包*年5服務(wù)類社會(huì)救助協(xié)助民政部門、街道做好服務(wù)類社會(huì)救助工作，開展入戶走訪、家計(jì)調(diào)查、需求評估、信息登記、政策宣傳等工作，對照服務(wù)類社會(huì)救助清單，為有需求的民政服務(wù)對象提供資源鏈接、能力提升、心理疏導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練、社會(huì)融入等社工服務(wù)。/6服務(wù)類社會(huì)救助項(xiàng)目策劃結(jié)合救助服務(wù)需求及救助服務(wù)資源摸排情況，合理確定服務(wù)類社會(huì)救助具體項(xiàng)目和基本內(nèi)容，各街道至少組織1-2個(gè)服務(wù)類社會(huì)救助項(xiàng)目，積極打造服務(wù)效果顯著、體現(xiàn)鯉城特色的品牌項(xiàng)目。≥4個(gè)/包*年7特殊困難老年人關(guān)愛服務(wù)建立特殊困難老年人定期探訪制度，每季度上門走訪，建立健全信息臺賬，做好防詐等宣傳引導(dǎo)，及時(shí)實(shí)施關(guān)愛救助。低保、特困、空巢等特殊困難老年人100%全覆蓋8困境兒童、流動(dòng)兒童關(guān)愛服務(wù)在每月入戶走訪的基礎(chǔ)上，針對困境兒童、流動(dòng)兒童開展各類日常關(guān)愛、假期關(guān)愛、宣講引導(dǎo)、安全保護(hù)等服務(wù)。100%全覆蓋9政策宣講兒童主任、兒童督導(dǎo)員相關(guān)政策宣講不少于1次；社會(huì)救助政策宣講不少于1次；移風(fēng)易俗及婚姻家庭政策宣講不少于1次；養(yǎng)老政策宣講不少于1次。≥4次/包*年10主題活動(dòng)以春節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，開展便民服務(wù)、政策宣傳、鄰里節(jié)等大小型主題活動(dòng)。≥20場/包*年-第3頁-11能力提升通過培訓(xùn)、參訪、工作坊等形式，提升社工直接服務(wù)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理、籌資、新聞報(bào)道等方面的能力，每年不少于4次?！?次/包*年12個(gè)案服務(wù)為有需要的特殊服務(wù)對象提供心理疏導(dǎo)、情緒管理、社會(huì)融入、行為矯正等個(gè)案服務(wù)。（含咨詢性個(gè)案和輔導(dǎo)性個(gè)案，2024年度已開案未結(jié)案的個(gè)案）。≥16個(gè)/包*年13小組工作運(yùn)用小組工作方法，針對低保、特困、困境兒童等對象開展小組活動(dòng)，以增強(qiáng)其能力，恢復(fù)和完善其社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，提升其幸福感和價(jià)值感。每個(gè)街道≥2個(gè)/年，每個(gè)小組至少5節(jié)?！?個(gè)/包*年14項(xiàng)目督導(dǎo)為駐站社工提供實(shí)地/線上督導(dǎo)，每月至少開展2次督導(dǎo)≥2次/月15志愿者隊(duì)伍組建與服務(wù)開展組建1支以上志愿者團(tuán)隊(duì)，發(fā)動(dòng)志愿者參與服務(wù)不少于50人次/年/街道，并及時(shí)在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)上錄入相關(guān)志愿服務(wù)信息。≥200人次/包*年16項(xiàng)目宣傳每個(gè)街道媒體宣傳不少于2期/月、現(xiàn)場宣傳不少于3次；每個(gè)民政服務(wù)站至少1篇以上市級報(bào)道，2篇區(qū)級以上報(bào)道，其他報(bào)道21篇以上。同一篇目同時(shí)被不同級別媒體采用，只計(jì)算一篇/次。每個(gè)街道媒體宣傳≥24期；現(xiàn)場宣傳≥3次17其他工作根據(jù)民政部門、街道等利益相關(guān)方要求，處理突發(fā)事件，完成調(diào)研、檢查、評估臨時(shí)性工作。/53技術(shù)保障、服務(wù)人員組成、所涉及的貨物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（1）服務(wù)技術(shù)保障：/（2）服務(wù)人員組成：人員配備及要求：①駐站社工要求大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，專業(yè)不限，能夠熟練使用電腦及基礎(chǔ)辦公軟件，符合以上全部條件的人員，經(jīng)面試、考核按程序納入街道民政服務(wù)站統(tǒng)一管理使用。制定街道民政服務(wù)站駐站社工考核辦法，由區(qū)民政局、街道、承接機(jī)構(gòu)共同對派駐社工的服務(wù)進(jìn)行全面評估考核，根據(jù)日常考核和年度考核等次情況，精準(zhǔn)評估派駐社工的工作效能與服務(wù)質(zhì)量，保障甲方購買服務(wù)資金的有效投入和預(yù)期目標(biāo)達(dá)成，滿足服務(wù)對象的多元需求并提升社會(huì)效益。乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)和需求，人員統(tǒng)籌調(diào)配，對不合格人員或因其他原因不能勝任工作崗位的人員給予及時(shí)調(diào)整、更換，并確保工作的順利交接。如因乙方原因?qū)е氯藛T更換不及時(shí)或交接工作出現(xiàn)問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。②工作人員具有社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先（社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)指社會(huì)工作及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或持有全國社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書）。無社會(huì)工作職業(yè)資格或非社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的，服務(wù)期內(nèi)應(yīng)取得社會(huì)工作職業(yè)資格，或接受社工專題領(lǐng)域培訓(xùn)每年達(dá)到30個(gè)學(xué)時(shí)。③在街道駐站社工數(shù)量配備上，每個(gè)街道民政服務(wù)站配備不少于2名駐站社工，每個(gè)合同包額外配備不少于2名專職社工（負(fù)責(zé)合同包整體項(xiàng)目管理與服務(wù)支持），于合同簽訂之日到位。④乙方應(yīng)充分考慮街道現(xiàn)狀及所需服務(wù)的內(nèi)容，人員統(tǒng)籌調(diào)配，對不合格人員給予及時(shí)調(diào)整、更換。⑤所配備人員名冊應(yīng)報(bào)甲方備案，有變更需報(bào)經(jīng)甲方同意，否則視為違約，甲方有權(quán)按中標(biāo)金額及人數(shù)要求，折算扣除，情節(jié)嚴(yán)重可終止合同，可由另一片區(qū)履約單位按該解約服務(wù)片區(qū)的中標(biāo)金額履約完成，或由甲方另行確認(rèn)履約單位。⑥項(xiàng)目預(yù)算已包括：駐站社工工資及相關(guān)福利費(fèi)用（費(fèi)用包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用）、培訓(xùn)、督導(dǎo)等所涉及的所有費(fèi)用，甲方除按約定支付中標(biāo)費(fèi)用外，不再支付任何費(fèi)用。乙方應(yīng)于每月20日前按時(shí)發(fā)放駐站社工工資及相關(guān)福利費(fèi)用。人員管理：①乙方應(yīng)組織委派的駐站社工參加定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo)，服務(wù)期內(nèi)每個(gè)民政服務(wù)站需達(dá)到不少于80個(gè)小時(shí)/年度的培訓(xùn)和督導(dǎo)。②乙方應(yīng)與社工建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立和履行勞動(dòng)合同，按月足額支付社工工資、繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用，加強(qiáng)站點(diǎn)-第4頁-