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1介休市人民法院審判輔助服務項目采購合同甲方（采購人）全稱：介休市人民法院乙方（中標人）全稱：山西鑫富源人力資源集團股份有限公司甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自2025年09月24日起至2028年09月23日止。二、崗位、人數(shù)和期限1、甲方需要接受人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：審判輔助崗位，31人數(shù)，工作的內(nèi)容協(xié)助法院完成審判輔助工作，工作地點介休市人民法院，期限自2025年09月24日至2028年09月23日止。2、乙方按照甲方用工需求，負責推薦符合條件的人員供甲方擇優(yōu)使用。乙方承擔對員工的用人單位義務，甲方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。甲方承諾，以上崗位工種符合國家關于一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務協(xié)議的情形。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在甲方實行（標準、綜合計算、不定時）2工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作8小時，每周休息日為兩日；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責向乙方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。2、休息、休假：按國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3、甲方負責保障員工享有法定休息休假權(quán)利。四、合同金額本合同三年金額為人民幣（大寫）:肆佰伍拾萬玖仟玖佰柒拾陸元陸角捌分(￥450997668元）；一年合同金額為人民幣（大寫）：壹佰伍拾萬叁仟叁佰貳拾伍元伍角陸分(￥150332556元），每月按實際發(fā)生額結(jié)算；輔助人員工資、社保按照當月實際發(fā)生費用結(jié)算。付款方式甲乙雙方協(xié)商一致，采取以下付款方式：輔助人員的工資、社保等全部費用按當月實際發(fā)生額支付方式：1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。2乙方賬戶信息如下：收款人名稱：山西鑫富源人力資源集團股份有限公司開戶銀行：光大銀行太原長風支行賬號：75380*5五、勞動報酬1、員工享有與甲方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利3待遇的權(quán)利。乙方不得克扣甲方支付給員工的勞動報酬。2、乙方與甲方商定的員工工資發(fā)放日為每月25日，工資發(fā)放形式為（由乙方發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（2）種方式：（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）員工薪酬標準參照《介休市人民法院聘用制人員管理辦法》相關文件執(zhí)行，工資隨政策變化而浮動。（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為/。甲方確定、調(diào)整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。員工在甲方連續(xù)工作的，甲方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。六、社會保險1、員工的社會保險由乙方負責，乙方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由乙方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（1）種方式結(jié)算：（1）由乙方負責發(fā)放員工工資；（2）由甲方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，甲方負責按月向乙方結(jié)算應交納的社會保險費。4七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。2、甲方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其它特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。3、甲方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。乙方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。2、員工按約定在甲方工作期限屆滿，甲方需要留用的，應當與乙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；甲方不留用的，員工由乙方安排。3、甲方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現(xiàn)《勞動